Primera Página – Agencia de Noticias – Bogotá.- El Ministerio del Trabajo y los directivos del Club El Nogal acordaron una ruta de trabajo conjunta para “subsanar los hallazgos” derivados de una reciente inspección laboral que evidenció irregularidades en la terminación de contratos y en los aportes a la seguridad social de varios empleados. La mesa, encabezada por el ministro Antonio Sanguino y la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, busca garantizar los derechos laborales de 70 trabajadores cuyos contratos fueron terminados. Dentro de los compromisos, el Club se comprometió a revisar caso por caso y a reintegrar a quienes tengan estabilidad laboral reforzada por razones de salud, maternidad o cercanía a la pensión. Llegada de funcionarios del MinTrabajo a El Nogal. El acuerdo también incluye la revisión de los aportes pendientes a la seguridad social integral —salud, pensión y riesgos laborales— de siete trabajadores, considerada la situación más grave detectada por los inspectores. El Ministerio brindará además acompañamiento técnico para ajustar el Reglamento Interno de Trabajo a la nueva normatividad, incluyendo el Convenio 190 de la OIT sobre prevención de violencia y acoso, y las disposiciones sobre jornadas de 42 horas semanales, recargos dominicales y festivos, y medidas de salud y seguridad en el trabajo. Reunión del minTrabajo con directivos del Club. Durante el proceso, se realizarán entrevistas individuales con los 70 extrabajadores para verificar si los acuerdos voluntarios de terminación se realizaron sin presiones indebidas. La presidenta de la Junta Directiva del Club, Sandra Neira, manifestó que la institución cumplirá con la normativa laboral y expresó su disposición para adoptar las recomendaciones del Ministerio. A su vez, el socio y mediador del club, Juan Manuel Rugeles, aseguró que se garantizará el respeto a los derechos de los trabajadores y que, si se determina la necesidad de reintegros, estos se harán efectivos.