Primera Página – Agencia de Noticias – Viena, Austria.– En julio de 2025, el ejecutivo colombiano Santiago Solís Arias fue designado como nuevo presidente global de la red de headhunters AltoPartners. Se convirtió así en el primer latinoamericano en ocupar ese cargo, en una organización que reúne a más de 400 consultores en 64 oficinas distribuidas en 37 países. La elección de Solís coincidió con la presentación del informe “Executive Search Colombia 2025”, elaborado por la firma Executive Connection, que él mismo fundó y dirige. El reporte mostró que Bogotá concentró el 55 % de las búsquedas de ejecutivos en el país, seguida por Medellín (13 %), Cali (12 %), Bucaramanga (7 %) y Barranquilla (6 %). Los procesos de selección tardaron en promedio entre 4 y 8 semanas, con mayor agilidad en la capital. El estudio también reveló que aunque el 40 % de quienes aplicaron a cargos ejecutivos fueron mujeres, solo el 13,4 % logró ocupar posiciones directivas. Los sectores que reportaron mayor actividad en búsqueda de talento fueron tecnología (22 %), servicios financieros (18 %), salud (14 %) y consumo masivo (13 %). En cuanto a perfiles, destacaron los CFO con visión digital, líderes en sostenibilidad (ESG), Chief Digital Officers y gerencias generales con enfoque estratégico. El mercado de búsqueda ejecutiva en Colombia creció entre 7 % y 10 % anual desde 2021. Además, los procesos de contratación internacional aumentaron un 23 % frente al año anterior, impulsados por la expansión de compañías multilatinas en países como México, Perú y Brasil. El informe también señaló que el 71 % de las empresas incorporará criterios de propósito y sostenibilidad en futuras contrataciones de alta dirección. “Mi nuevo rol es una oportunidad para conectar regiones, acelerar la transformación digital del headhunting y posicionar a América Latina como referente global en liderazgo ejecutivo”, expresó Solís tras su nombramiento. La anterior presidenta global de AltoPartners, Sonal Agrawal, afirmó que “tener un líder de las Américas en este rol refleja la verdadera naturaleza global de nuestra alianza”. Solís cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector, tras haber trabajado en firmas como Heidrick & Struggles y consolidado su práctica desde Executive Connection, firma con presencia en Bogotá y Cali. AltoPartners, por su parte, hace parte de la Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) y opera con un modelo que combina presencia local y enfoque internacional.