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Bogotá.- En el marco del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, el Ministerio del Trabajo adelantó una jornada de inspección en las instalaciones de RCN Televisión, en la que se identificaron posibles falencias en las rutas de atención a denuncias por acoso laboral y sexual.
Durante la jornada se realizaron recorridos por las instalaciones, revisión documental, espacios de escucha directa con el personal y una estrategia pedagógica institucional sobre acoso laboral y sexual.
Como parte de la inspección, el Ministerio habilitó un código QR para denuncias anónimas, herramienta que fue ampliamente utilizada por trabajadores y trabajadoras durante la jornada. A partir de esta información y de los hallazgos preliminares, la cartera laboral identificó situaciones que podrían configurar vulneraciones a derechos laborales, entre ellas:
- Múltiples denuncias anónimas por presunto acoso sexual y laboral recibidas a través del canal habilitado
- Casos de personal técnico que devengarían salario mínimo, pero laborarían jornadas superiores a las permitidas por la ley sin pago de horas extras
- Reglamento interno de trabajo desactualizado, lo que podría afectar la aplicación efectiva de normas laborales y disciplinarias.
Uno de los hallazgos más sensibles de la inspección apunta a que las políticas, protocolos y rutas existentes frente al acoso laboral y sexual no contarían con una ruta clara, eficaz y plenamente operacional para la atención de denuncias relacionadas con acoso sexual, lo que podría limitar el acceso efectivo a mecanismos de protección para las víctimas.
El Ministerio indicó que estos elementos serán objeto de análisis técnico y seguimiento dentro del proceso de inspección, vigilancia y control, en línea con la obligación estatal de proteger los derechos fundamentales en el entorno laboral, particularmente la dignidad, la integridad y el trabajo en condiciones justas.
La inspección fue liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, como parte de una estrategia amplia de vigilancia institucional que el Gobierno viene desplegando tras conocerse denuncias públicas por presunto acoso sexual en el sector de medios, incluidas las investigaciones adelantadas en Caracol Televisión y RTVC.
Cabe recordar que Caracol TV despidió a Ricardo Orrego y dio por terminado el vínculo laboral con Jorge Alfredo Vargas por mutuo acuerdo, ante una serie de denuncias de acoso sexual, a partir de las cuales se ha investigado por casos similares en otros medios.
El Ministerio del Trabajo impuso medidas preventivas de ejecución inmediata en Caracol, que incluyeron acciones para proteger integralmente a las víctimas y garantías de no repetición.