Primera Página – Agencia de Noticias –
Santiago de Chile. – Santander Chile llegó a un acuerdo con sus 23 sindicatos y tres federaciones, representando a más de 9.000 empleados en todo el país, para implementar una jornada laboral de 40 horas semanales a partir del dos de enero de 2024. La medida, parte del nuevo convenio colectivo, fue anunciada este miércoles, marcando un hito en las condiciones laborales del banco.
Román Blanco, gerente general y country head de Santander, destacó la importancia de este logro y afirmó: «Se trata de un avance relevante, pues de esta forma seguimos alcanzando acuerdos que impactan positivamente la vida de todos quienes son parte de Santander, contribuyendo también a su progreso».
En cuanto a los cambios en los horarios, se especificó que las sucursales tradicionales y Work/Café atenderán al público de 09:00 am a 17:00 hrs. de lunes a jueves, extendiéndose hasta las 14:00 hrs. los viernes. Los horarios de atención para las sucursales Work/Café Expresso se mantendrán sin alteraciones.
El acuerdo también contempla un aumento del sueldo mínimo, que alcanzará los $1.030.000 (alrededor de US$1.189.45) a partir de junio de 2024 para los empleados con contrato indefinido. Además, se incorporan mejoras en beneficios, como mayores permisos de días libres y aumentos en los bonos por nacimiento, matrimonio o Acuerdo de Unión Civil.
Estos beneficios, según lo acordado, entrarán en vigor a partir de septiembre de 2024, consolidando una serie de medidas que buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores de Santander Chile.
