Por Héctor Hernández M. Primera Página - Agencia de Noticias - Bogotá.- La propuesta de cambio de estatutos de Interconexión Eléctrica S.A. que hará el próximo 28 de octubre la asamblea extraordinaria de accionistas, acaba con las ataduras para elegir a su Junta Directiva y para que ésta designe al nuevo presidente ejecutivo de la compañía. Dejará de ser camisa de fuerza lo de conservar obligatoriamente en la Junta tres miembros elegidos en el período anterior, de los cuales al menos dos serían independientes. Sobre este punto señala la propuesta de estatutos que "La experiencia y el conocimiento acumulado de los miembros de la Junta Directiva son relevantes para la continuidad de la gestión. Sin embargo, exigir su inclusión en toda plancha puede restringir las alternativas sometidas a la Asamblea de Accionistas y hacer depender la postulación de su disponibilidad para continuar. La reforma permite ponderar la continuidad junto con las competencias que requiera la Sociedad, sin convertirla en una condición que impida presentar una integración diferente o renovar totalmente el órgano". Y añade: "resulta conveniente mantener la experiencia de sus integrantes como un elemento de valoración, sin hacer depender la conformación de las planchas de la aceptación de una nueva postulación por parte de quienes fueron elegidos. Aunado a lo anterior, la expresión “elegidos en el periodo anterior” puede generar dudas cuando la elección se produce durante el mismo periodo estatutario". Y remarca que "en ISA, la pauta estatutaria comprende al menos tres miembros elegidos en el período anterior, de los cuales al menos dos serían independientes. Esa referencia debe leerse conjuntamente con la salvedad que excluye su carácter de requisito para la conformación o validez de la plancha. Los demás requisitos de independencia y de composición que resulten aplicables conservan su exigibilidad". LOS SOBREVIVIENTES No obstante, los fondos de pensiones, que representan a los accionistas minoritarios, aspiran a conservar las sillas de Juan Pablo Zárate Perdomo, actual presidente de la Junta Directiva, Germán Arce Zapata, presidente del Comité de Negocios, y Astrid Martínez Ortiz, presidente del Comité de Auditoría. Juan Pablo Zárate, presidente de la Junta Directiva de ISA Germán Arce Zapata, presidente del Comité de Negocios de ISA Astrid Martínez Ortiz, presidente del Comité de Auditoría de ISA Se desconoce si Juan Emilio Posada Echeverri, presidente del Comité de Talento Organizacional, conserven su silla en la Junta, pues es el representante de Empresas Públicas de Medellin (EPM). Durante el Gobierno de Iván Duque, Posada fue el presidente ejecutivo de ISA. Es un hecho.que saldrán los representantes de Ecopetrol en la Junta, Fabiola Leal Castro, presidente del Comité de Gobierno Corporativo, y álvaro Torres. Ya Mónica De Greiff había renunciado. JUNTA TAMBIéN SIN ATADURAS Sobre la designación del presidente ejecutivo, la decisión va a ser más de la Junta misma q del Comité de Talento Organizacional y podrá hacerlo sin acudur a un "caza talentos". "La modificación del artículo 37 hace que la planeación y gestión del proceso correspondan a la Junta Directiva, con apoyo del Comité de Talento organizacional o a quien esta designe. Se procura así que el órgano responsable de la decisión dirija también el procedimiento que le proporciona los elementos para adoptarla", señala la propuesta de cambio.de estatutos. Sobre el "headhunter", se prone: "El apoyo facultativo del Comité permite incorporar su análisis especializado sin desplazar la responsabilidad de la Junta Directiva. A su vez, el carácter facultativo de la asesoría de una empresa de selección de ejecutivos permite definir, según las necesidades del proceso, si conviene acudir a apoyo externo". A continuación el texto completo de la propuesta de reforma estatutaria PROPUESTA DE REFORMA ESTATUTARIA INTERCONEXIóN ELéCTRICA S.A. E.S.P. – ISA E.S.P. JUSTIFICACIONES Y OBSERVACIONES GENERALES Exposición de motivos La propuesta busca preservar la continuidad institucional de ISA, al tiempo que permite a la Asamblea General de Accionistas decidir sobre la integración de la Junta Directiva y a esta conducir el proceso de selección del Presidente de la Sociedad. Para ello, convierte la permanencia de miembros del período anterior en un criterio orientador y ajusta la distribución de tareas en la selección del Presidente de la Sociedad. Ambos cambios procuran que los mecanismos de sucesión sirvan al interés social y respondan a las necesidades de la Compañía. Continuidad y renovación de la Junta Directiva La experiencia y el conocimiento acumulado de los miembros de la Junta Directiva son relevantes para la continuidad de la gestión. Sin embargo, exigir su inclusión en toda plancha puede restringir las alternativas sometidas a la Asamblea de Accionistas y hacer depender la postulación de su disponibilidad para continuar. La reforma permite ponderar la continuidad junto con las co