Primera Página – Agencia de Noticias –
Medellín.- Bancolombia registró en 2025 un total de 940.018 horas de aprendizaje impartidas a su personal, cifra que equivale a un promedio anual de cerca de 39 horas de capacitación por trabajador, según señaló la entidad en un reporte.
Del total de intensidad horaria promedio asignada por trabajador, 37 horas correspondieron a formación virtual y dos a actividades presenciales, manteniendo el cumplimiento del plan anual por encima del 98%. La cobertura del programa alcanzó al 99% del personal en 2025, con la participación de 23.977 trabajadores en una o varias actividades y un acumulado de 149.000 participaciones.
La estructura de aprendizaje de la organización opera mediante la Academia Bancolombia, la cual integra seis escuelas especializadas en liderazgo, riesgos, negocios, evolución de prácticas, analistas y auxiliares que contabilizan más de 8.000 egresados. Asimismo, la oferta académica dispone de ocho especialidades en ciencia de datos, desarrollo de software, hacker ético, inteligencia artificial generativa, criterios ASG, finanzas sostenibles, riesgo de crédito e inversiones, y unidad transaccional, con 390 participantes en proceso y 331 graduados.
La entidad cuenta también con el Instituto de Liderazgo, centro de formación que en 2025 capacitó a cerca de 4.100 jefes y entrenó a casi 300 trabajadores de nuevo ingreso en la compañía. La oferta corporativa se complementa con alternativas en capacidades digitales, actualización de equipos comerciales, identificación de conocimientos técnicos y aprendizaje colaborativo.
