Primera Página – Agencia de Noticias –
Bogotá.- Bancolombia implementó desde el 2 de octubre de 2026 un modelo de suscripción en sus planes de cuentas de ahorro y nómina que incluye opciones de costo mensual desde $0 y reducciones de hasta el 50% en el valor de otros planes, según señaló la compañía en un informe en el que la vicepresidenta de Negocios Personas, Pymes y Empresas, Luz María Velásquez, explicó los alcances de la medida.
Dentro de las alternativas presentadas, la entidad creó el plan Nómina Cero, el cual no genera costo de suscripción mensual e incluye retiros ilimitados de dinero en efectivo en la red de cajeros electrónicos del banco. Por su parte, el plan Nómina Oro dispone de retiros ilimitados tanto en cajeros como en corresponsales bancarios, con una tarifa mensual de $10.900, la cual se reduce a $5.450 si el cliente aplica al esquema de descuentos fijado por la institución.
El modelo de reducciones en la tarifa mensual abarca los planes de cuentas de ahorro Oro, Plata y Bronce, además de Nómina Oro. Los usuarios acceden a un 25% de descuento si efectúan un mínimo de cuatro compras mensuales con tarjeta débito por montos iguales o superiores a $45.000 cada una, y a un 25% adicional si pagan al menos dos facturas al mes a través de la opción "Pagar facturas" desde la app Mi Bancolombia, app Bancolombia Negocios, Sucursal Virtual Personas o Sucursal Virtual Negocios. El cumplimiento de ambas condiciones otorga una rebaja del 50% en el valor mensual.
Los planes de nómina se encuentran disponibles para trabajadores vinculados a empresas con o sin convenio formal suscrito con la entidad financiera. Adicionalmente, el banco incrementó la cantidad de retiros permitidos en cajeros electrónicos y red de corresponsales bancarios para los titulares de los planes de ahorro Bronce y Plata.
La aplicación del esquema de descuentos excluye al plan Cero de cuentas de ahorro y al plan Nómina Cero, en razón a que ambos esquemas mantienen exención permanente en el cobro de la suscripción mensual.
